Kariera
Kariera w Indicata
Jesteśmy Indicata. Jesteśmy globalnym zespołem, który każdego dnia ciężko pracuje nad naszą misją polegającą na pomaganiu przedsiębiorstwom w skutecznym prowadzeniu działalności związanej z obrotem pojazdami używanymi poprzez zastosowanie analiz opartych na danych. To misja, której nie traktujemy lekko i szukamy ludzi, którzy podzielają tę pasję.
Praca w Indicata
Tutaj w Indicata zebraliśmy zgraną grupę utalentowanych osób, które są dumne z tworzenia doskonałego oprogramowania, które rozwiązuje problemy i pomaga naszym klientom w rozwoju i sukcesie. Nieustannie poszukujemy niezwykle utalentowanych osób, które dołączą do naszego globalnego zespołu. Czy uważasz, że pasowałbyś do naszego inteligentnego, utalentowanego i fajnego zespołu? Czy jesteś zainteresowany pracą w szybko rozwijającej się, międzynarodowej firmie zmieniającej reguły gry? Jeśli jesteś świetny w tym, co robisz, chętnie porozmawiamy!
Niezamówiony wniosek
Zawsze chętnie wysłuchamy entuzjastycznych osób z doświadczeniem w branży motoryzacyjnej lub tych, którzy szukają kariery w przemyśle motoryzacyjnym.
Jeśli jesteś zorientowany na wyniki i potrafisz sprostać wyzwaniom w szybko zmieniającym się środowisku, chcemy Cię usłyszeć. Proszę kliknij tutaj lub użyj poniższego linku, aby zobaczyć możliwości kariery w Indicata i Autorola Global.
Informacja o ochronie prywatności
Kiedy aplikujesz na stanowisko w Autorola, wykorzystujemy Twoje dane osobowe. Niniejsza informacja o ochronie prywatności ma na celu poinformowanie użytkownika, „osoby, której dane dotyczą”, w jaki sposób wykorzystujemy jego dane osobowe. Ochrona danych osobowych użytkownika jest ważna, dlatego zachęcamy do zapoznania się z niniejszą informacją o ochronie prywatności. Jeśli masz trudności z przeczytaniem niniejszej informacji o ochronie prywatności lub potrzebujesz pomocy w jej zrozumieniu, poinformuj nas o tym, a my pomożemy Ci najlepiej, jak potrafimy.
Kontakt
Firmą gromadzącą dane użytkownika, zwaną administratorem danych, jest:
Autocom A/S
Skibhusvej 52A
5000 Odense C
Dania
Tel: +45 70 20 16 61
jobs@autocom.dk
Jeśli masz skargę dotyczącą sposobu, w jaki traktujemy Twoje dane, w której nie możemy Ci pomóc, powinieneś skontaktować się z organem ochrony danych:
Datatilsynet
Borgergade 28, 5
1300 København K
Dania
Tel: +45 3319 3200
Email: dt@datatilsynet.dk
Osoby, które aplikują na stanowisko w Autorola
Autorola będzie przetwarzać Twoje dane osobowe, gdy będziesz ubiegać się o stanowisko z zamiarem zawarcia umowy. Celem jest dokonanie wstępnej oceny Twoich predyspozycji do pracy na stanowisku, o które się ubiegasz, a także predyspozycji do pracy na stanowisku, o które się ubiegasz. Autorola nie udostępni danych osobowych użytkownika stronom trzecim podczas wstępnej oceny. Usuwamy podania o pracę i powiązane informacje nie później niż 3 miesiące po ich otrzymaniu, chyba że negocjujemy stanowisko w Autorola lub uzyskamy zgodę użytkownika na dłuższe przechowywanie (maksymalnie do 1 roku).
Osoby oceniane na stanowisko w Autorola
Jeśli kandydat zostanie wybrany we wstępnej ocenie, Autorola będzie dalej przetwarzać jego dane osobowe w celu podjęcia ostatecznej decyzji o zaoferowaniu mu stanowiska, a tym samym zawarcia umowy o pracę. W niektórych przypadkach zostaniesz poproszony o dostarczenie kopii zaświadczenia o niekaralności, które zostanie wykorzystane do oceny przydatności na dane stanowisko. Rejestr karny nie będzie przechowywany po podjęciu ostatecznej decyzji o zaakceptowaniu lub odrzuceniu Twojej aplikacji. Przed ostatecznym zaoferowaniem stanowiska w Autorola uzyskamy referencje od byłego pracodawcy i przeprowadzimy analizę profilu osobowego w celu dalszej oceny, czy kandydat i stanowisko dobrze do siebie pasują. Referencje zostaną usunięte po podjęciu ostatecznej decyzji przez użytkownika i Autorola, chyba że zostanie to wyraźnie uzgodnione z użytkownikiem. Użytkownik może w dowolnym momencie poprosić o usunięcie referencji lub analizy profilu osobistego. Nie udostępniamy referencji użytkownika stronom trzecim, z wyjątkiem sytuacji, w których mogą wystąpić kwestie prawne. Możemy wyszukać cię w wyszukiwarkach takich jak Google i Bing, a wszelkie publiczne informacje mogą być częścią oceny. Należy pamiętać, że informacje upublicznione w serwisach takich jak Facebook, Pinterest, LinkedIn i innych mediach społecznościowych są często uwzględniane w wynikach wyszukiwania z używanych wyszukiwarek, a zatem mogą zostać uwzględnione w ocenie.
Twoje prawa
Zgodnie z prawem masz następujące prawa w odniesieniu do Twoich danych osobowych wykorzystywanych przez Autorola:
Prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”)
Autorola usunie lub zanonimizuje dane osobowe użytkownika na jego żądanie. Usunięcie danych osobowych użytkownika nastąpi tak szybko, jak to możliwe, w ciągu jednego miesiąca od otrzymania wniosku użytkownika.
Wyjątki
Autorola jest zobowiązana do usunięcia Twoich danych tylko wtedy, gdy Autorola nie jest zobowiązana prawnie do przechowywania informacji i ma zastosowanie jedno z poniższych:
- Dane osobowe nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób przetworzone;
- Wycofujesz zgodę udzieloną na gromadzenie i przetwarzanie, a nie ma innej podstawy prawnej do przetwarzania;
- Sprzeciwiasz się przetwarzaniu do celów marketingu bezpośredniego;
- Twoje dane osobowe zostały przetworzone niezgodnie z prawem;
- Twoje dane osobowe muszą zostać usunięte w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z prawa, któremu podlega Autorola.
Prawo do ograniczenia przetwarzania
Autorola zaprzestanie przetwarzania Twoich danych osobowych na Twoje żądanie.
Wyjątki
Autorola jest zobowiązana do zaprzestania przetwarzania Twoich danych tylko wtedy, gdy ma zastosowanie jedno z poniższych:
- Prawidłowość danych osobowych jest przez Ciebie kwestionowana, przez okres umożliwiający Autorola weryfikację prawidłowości danych osobowych;
- Przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a Ty sprzeciwiasz się usunięciu danych osobowych i zamiast tego żądasz ograniczenia ich wykorzystania;
- Autorola nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one wymagane przez osobę, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń prawnych;
- Poinformowałeś Autorola o naruszeniu Twoich interesów, praw i wolności w oczekiwaniu na weryfikację, czy uzasadnione podstawy Autorola przeważają nad Twoimi.
Prawo do sprostowania
Jeśli stwierdzisz, że mamy błędne dane osobowe, daj nam znać, a poprawimy informacje.
Prawo dostępu przez osobę, której dane dotyczą
Użytkownik ma prawo do uzyskania kopii danych osobowych, które Autorola posiada na jego temat. Dostarczymy je w formie cyfrowej, o ile nie pojawi się prośba o inny format. Obowiązuje więcej zasad dotyczących wglądu w dane osobowe, ale wszystkie wymagane informacje powinny zostać uwzględnione powyżej. Kopia danych osobowych zostanie dostarczona tak szybko, jak to możliwe, w ciągu jednego miesiąca od otrzymania wniosku.
Prawo do wycofania zgody
Jeśli nasze gromadzenie i wykorzystywanie Twoich danych osobowych opiera się na Twojej zgodzie, możesz wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się z Autorola.
Prawo do przenoszenia danych
Użytkownik ma prawo do otrzymania kopii swoich danych osobowych w formacie nadającym się do odczytu. Autorola może również wysłać je bezpośrednio do innej firmy na żądanie użytkownika.
Wyjątki
Autorola jest zobowiązana do udostępnienia Twoich danych osobowych tylko wtedy, gdy:
- Dane są przekazywane Autorola przez Ciebie,
- Gromadzenie danych opiera się na Twojej zgodzie lub umowie, której jesteś stroną oraz
- Przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany (co oznacza brak informacji na papierze).
Prawo do sprzeciwu
Masz prawo sprzeciwić się wszelkiemu przetwarzaniu w związku z marketingiem bezpośrednim oraz w przypadku, gdy uważasz, że Twoje prawa są naruszane lub istnieje zagrożenie dla Twojej wolności.
Wyjątki
Autorola może kontynuować przetwarzanie Twoich danych osobowych, jeśli ma zastosowanie jedno z poniższych:
- Autorola wykazuje istnienie ważnych uzasadnionych podstaw do kontynuowania przetwarzania.
- Autorola musi przetwarzać Twoje dane osobowe w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczenia prawnego.
- Podstawa prawna przetwarzania nie opiera się na uzasadnionym interesie ani nie jest wykonywana w interesie publicznym.